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Introduction to RPA
- About the course
- Introduction to RPA
- The importance of RPA
- What is RPA?
- Tasks performed by a robot
- What types of robots exist?
- Attended Robots
- Unattended Robots
- Differentiation with other solutions
- Summary
- Reason for using RPA
- Where to use it?
- Where to start
- What should I evaluate?
- Evaluating processes
- Complexity and impact
- First results
- Internal team / External team
- Change management
- Build teams
- Cognitive Automation
- Centers of excellence
- Ending
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Where to use it?
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jibarra
Tener conocimiento del RPA como funciona, tener claro para que sirve, e interactuar con los dueños de procesos y encontrar procesos relevantes, repetitivo, fácil y que sea de utilidad para el área,
angiengineer
1) Entender qué es RPA.
2) Aprender a manejar la herramienta de automatización.
3) Exponer una propuesta de automatización a los interesados: stakeholders, gerentes, etc.
4) Como recomiendan, después de identificar un proceso simple, entender el proceso e implementarlo.
miya
Es muy importante manejar las herramientas de automatización
Maria Torres
la idea principal es arrancar por piloto de un proceso simple.
cparra
Es muy importante que todos en la compañía tengan conocimiento en el RPA.
Reyna Soraya Cruz Gonzalez
Comenzar por comprometerse en la empresa con la automatización, iniciar con un proceso piloto simple para probar el resultado
Edgar
iniciar con un proceso piloto simple para probar el resultado
la idea principal es arrancar con el piloto de un proceso simple
CSanchezc
Importante tener las cosas claras, no podemos empezar de lleno a implementar RPA en tareas complejas y sin tener la experiencia que requiere el manejo y dominio de automatización de proceso. Por ello, resulta sumamente importante conocer la funcionalidad del RPA y sobre todo hacer de conocimiento a todos los interesados. Luego, tal como explican los expertos, debemos de encontrar un proceso relevante, repetitivo y simple y ejecutar un plan piloto para lograr la experiencia y beneficio deseado.
Atte.
Celso Sanchez C.